A-15
한국주택금융공사
hf.go.kr
| 기 관 장 | - (원문에 기재되지 않음) |
|---|---|
| 기관 유형 | 준정부기관(기금관리형) |
| 임직원 수 | 1,032명 |
| 소 재 지 | 부산광역시 남구 문현금융로 40 |
| 대표 전화 | 1688-8114 |
| 지방 이전 | 2014년 12월, 부산광역시 |
| 채용 담당부서 | 인사부 |
| 채용 담당전화 | 051-663-8530 |
| 채용 홈페이지 | hf.recruitlab.co.kr |
| 주무 부처 | 금융위원회 |
| 기관 소개 | 한국주택금융공사는 주택금융 등의 장기적·안정적 공급을 촉진하여 국민의 복지증진과 국민경제 발전에 이바지 함을 목적으로 2004년 3월 출범한 공공기관입니다. 보금자리론 공급, 유동화증권 발행, 주택신용보증, 주택연금 등의 업무를 수행함으로써 서민의 주택금융파트너로서의 역할을 수행하고 있습니다. |
※ 출처: 채용정보/2026 공공기관 채용정보박람회.pdf (p.33) — 특정 채용 회차 기준 스냅샷입니다. 최신 채용공고는 반드시 기관 홈페이지에서 재확인하세요.
정규직 부문
① 일반정규직 채용계획
| 모집분야 | 일반행정, IT |
|---|---|
| 근 무 지 | 본사(부산) 및 전국지사 |
| 모집인원 | 전일제: 신입 48명(예정) 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 45,000천원 수준 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 3분기(예정) 서류전형: 지원자격 충족여부 검증 / 2026년 3분기(예정) 필기전형: (일반행정) 전공 지식, NCS 직업기초, (IT) 코딩테스트, 전공지식 / 2026년 3분기(예정) 면접전형: (1차) PT·심층면접 및 집단과제면접, (2차) 인성면접 / 2026년 4분기(예정) 신체검사: 신체검사 후 입사 / 2026년 4분기(예정) |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서 (해당자) 입사지원서에 기재한 자격사항·경력사항 등의 증빙서류 (해당자) 각종 우대사항 증빙서류 |
| 우대사항 | 취업지원대상자, 장애인, 사회배려계층(기초생활수급자 등), 전문자격증(공인회계사 등) 보유자, 비수도권 및 이전지역인재, 공사 우수인턴 |
② 무기계약직 채용계획
| 모집분야 | 사무관리직 |
|---|---|
| 근 무 지 | 본사(부산) 및 전국지사 |
| 모집인원 | 전일제: 신입 8명(예정) 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 28,000천원 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 수시 서류전형: 직무능력, 지원동기 등 / 2026년 수시 필기전형: NCS 직업기초능력평가 / 2026년 수시 면접전형: 실무면접 / 2026년 수시 신체검사: 신체검사 후 입사 / 2026년 수시 |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서 (해당자) 입사지원서에 기재한 자격증, 경력사항 등의 증빙서류 (해당자) 우대사항 증빙서류 |
| 우대사항 | 취업지원대상자, 장애인, 사회배려계층(기초생활수급자 등) |
③ 고졸 채용계획
| 모집분야 | 일반행정, IT |
|---|---|
| 근 무 지 | 본사(부산) 및 전국지사 |
| 모집인원 | 전일제: 신입 5명(예정) 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 29,000천원 수준 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 3분기(예정) 서류전형: 지원자격 충족여부 검증 / 2026년 3분기(예정) 필기전형: (일반행정) NCS 직업기초, 금융·경영·경제상식, (IT) 코딩테스트, NCS 직업기초 / 2026년 3분기(예정) 면접전형: (1차) PT·심층면접 및 집단과제면접, (2차) 인성면접 / 2026년 4분기(예정) 신체검사: 신체검사 후 입사 / 2026년 4분기(예정) |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서 (해당자) 입사지원서에 기재한 자격증, 경력사항 등의 증빙서류 (해당자) 우대사항 증빙서류 |
| 우대사항 | 취업지원대상자, 장애인, 사회배려계층(기초생활수급자 등), 비수도권 |