F-05
한국전력기술㈜
www.kepco-enc.com
| 기 관 장 | 김태균 |
|---|---|
| 기관 유형 | 공기업(준시장형) |
| 임직원 수 | 2,315명 |
| 소 재 지 | 경상북도 김천시 혁신로 269 |
| 대표 전화 | 054-421-3114 |
| 지방 이전 | 2015년 8월, 경상북도 김천시 |
| 채용 담당부서 | 인사처 인사팀 |
| 채용 담당전화 | 054-421-3333 |
| 채용 홈페이지 | www.kepco-enc.com |
| 주무 부처 | 기후에너지환경부 |
| 기관 소개 | 원자력, 화력 및 신재생 등 발전소 종합설계 엔지니어링 |
※ 출처: 채용정보/2026 공공기관 채용정보박람회.pdf (p.120-121) — 특정 채용 회차 기준 스냅샷입니다. 최신 채용공고는 반드시 기관 홈페이지에서 재확인하세요.
정규직 부문
① 일반정규직 채용계획
| 모집분야 | 사무, 기술/연구 |
|---|---|
| 근 무 지 | 김천 본사 |
| 모집인원 | 전일제: 200명 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 39,365천원 수준 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 1분기, 3분기(예정) 서류전형: 응시자격 적/부 평가, 외국어 및 자격증 점수 평가 / 2026년 2분기, 4분기(예정) 필기전형: NCS 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 / 2026년 2분기, 4분기(예정) 면접전형: 종합면접, 발표면접 / 2026년 2분기, 4분기(예정) 신원조회: 채용 결격사유 조회(적부심사) / 2026년 2분기, 4분기(예정) |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서 (해당자) 입사지원서에 기재한 교육사항·자격사항·외국어 성적 등의 증빙서류 (해당자) 자격증, 우대사항 증빙서류 |
| 우대사항 | 당사 체험형인턴 우수인턴 선발자(인센티브 기 사용자는 중복적용 불가) ※ 어학 등 응시자격 미충족 상태로 인센티브 사용한 경우 미사용으로 간주함 사회형평적 인재 |
② 고졸 채용계획
| 모집분야 | 사무직, 기술/연구 |
|---|---|
| 근 무 지 | 김천 본사 |
| 모집인원 | 전일제: 신입 00명(※ 원문 그대로) 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 33,769천원 수준 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 1분기, 3분기(예정) 서류전형: 응시자격 적/부 평가, 외국어 및 자격증 점수 평가 / 2026년 2분기, 4분기(예정) 필기전형: NCS 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 / 2026년 2분기, 4분기(예정) 면접전형: 종합면접, 발표면접 / 2026년 2분기, 4분기(예정) 신원조회: 채용 결격사유 조회(적부심사) / 2026년 2분기, 4분기(예정) |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서 (해당자) 입사지원서에 기재한 자격증, 경력사항 등의 증빙서류 (해당자) 우대사항 증빙서류 |
| 우대사항 | 당사 체험형인턴 우수인턴 선발자(인센티브 기 사용자는 중복적용 불가) ※ 어학 등 응시자격 미충족 상태로 인센티브 사용한 경우 미사용으로 간주함 사회형평적 인재 |
체험형 인턴 부문
| 직무내용 | 사무·기술분야 등 업무지원 |
|---|---|
| 근 무 지 | 김천(본사) |
| 모집인원 | 약 000명(※ 원문 그대로) |
| 계약기간 | 임용일로부터 6개월 (※ 기간제 계약직) |
| 지원자격 | 임용일 기준 만 34세 이하인 자 학력, 전공 제한 없음 |
| 전형절차 및 일정 |
원서접수: 2026년 2분기, 4분기(예정) 서류전형: 2026년 2분기, 4분기(예정) 면접전형: 2026년 2분기, 4분기(예정) 채용예정: 2026년 2분기, 4분기(예정) |