F-07
한국가스기술공사
www.kogas-tech.or.kr
| 기 관 장 | - |
|---|---|
| 기관 유형 | 공기업(준시장형) |
| 임직원 수 | 2,397명 |
| 소 재 지 | 대전광역시 유성구 대덕대로 1227 |
| 대표 전화 | 042-600-8000 |
| 지방 이전 | - |
| 채용 담당부서 | 인사부 |
| 채용 담당전화 | 042-600-8172, 8198, 8341 |
| 채용 홈페이지 | - |
| 주무 부처 | 산업통상부 |
| 기관 소개 | [깨끗하고 안전한 에너지 기술 Solution 제공으로 탄소중립사회 실현 기여] 한국가스기술공사는 천연가스 생산기지 및 전국 주배관망 등 천연가스 설비의 예방점검과 책임정비, LNG 저장탱크 및 관련설비, 유사플랜트 설계 등 엔지니어링 사업을 통해 천연가스의 안전하고 안정적인 생산 및 공급에 기여하고 있습니다. 또한 축적된 기술력 바탕의 해외 사업 적극 참여, 수소 등 친환경에너지 사업 진출, ESG경영 실천 등을 통해 '에너지산업을 선도하는 기술 플랫폼 전문기업'의 비전을 실현해 나가고 있습니다. |
※ 출처: 채용정보/2026 공공기관 채용정보박람회.pdf (p.124-125) — 특정 채용 회차 기준 스냅샷입니다. 최신 채용공고는 반드시 기관 홈페이지에서 재확인하세요.
정규직 부문
① 일반정규직 채용계획
| 모집분야 | 6급2(사무, 기술) |
|---|---|
| 근 무 지 | 본사(대전) 및 전국 지사 |
| 모집인원 | 전일제: 신입 148명 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 41,264천원 수준(2025년 채용공고 기준) 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
서류전형: 어학 및 자격증 등 / 상반기: 2026년 2분기(예정), 하반기: 2026년 4분기(예정) 필기전형: NCS 직업기초능력 평가, 직무전공 학술능력 평가, 인성검사 / 상반기: 2026년 2분기(예정), 하반기: 2026년 4분기(예정) 면접전형: 직업기초능력, 직무수행능력 / 상반기: 2026년 2분기(예정), 하반기: 2026년 4분기(예정) |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서 및 자기소개서 (해당자) 입사지원서에 기재한 자격사항·경력사항·우대사항 등의 증빙서류 |
| 우대사항 | 취업지원대상자, 장애인, 한국사능력검정시험 2급 이상, 우리공사 체험형(청년)인턴 수료자, 다문화가족, 기초생활수급자, 자립준비청년, 의사상자 가족 등 ※ 본 채용정보는 2025년 채용공고 기준이며, 금년도 채용계획 확정 시 일부 변경될 수 있음 |
② 무기계약직 채용계획
| 모집분야 | 특정직(기술 등) |
|---|---|
| 근 무 지 | 본사(대전) 및 전국 지사 |
| 모집인원 | 전일제: 신입 37명 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 28,652천원 수준(2024년 채용공고 기준) 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
서류전형: 어학 및 자격증 등 / 상반기: 2026년 2분기(예정), 하반기: 2026년 4분기(예정) 필기전형: NCS 직업기초능력 평가, 직무전공 학술능력 평가, 인성검사 / 상반기: 2026년 2분기(예정), 하반기: 2026년 4분기(예정) 면접전형: 직업기초능력, 직무수행능력 / 상반기: 2026년 2분기(예정), 하반기: 2026년 4분기(예정) |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서 및 자기소개서 (해당자) 입사지원서에 기재한 자격사항·경력사항·우대사항 등의 증빙서류 |
| 우대사항 | 취업지원대상자, 장애인, 한국사능력검정시험 2급 이상, 우리공사 체험형(청년)인턴 수료자, 다문화가족, 기초생활수급자, 자립준비청년 등 ※ 본 채용정보는 2024년 채용공고 기준이며, 금년도 채용계획 확정 시 일부 변경될 수 있음(2025년 특정직(기술공통, 전산 등) 채용없음) |
③ 고졸 채용계획
| 모집분야 | 7급(기술) |
|---|---|
| 근 무 지 | 본사(대전) 및 전국 지사 |
| 모집인원 | 전일제: 신입 15명 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 37,845천원 수준(2025년 채용공고 기준) 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
서류전형: 어학 및 자격증 등 / 상반기: 2026년 2분기(예정), 하반기: 2026년 4분기(예정) 필기전형: NCS 직업기초능력 평가, 직무전공 학술능력 평가, 인성검사 / 상반기: 2026년 2분기(예정), 하반기: 2026년 4분기(예정) 면접전형: 직업기초능력, 직무수행능력 / 상반기: 2026년 2분기(예정), 하반기: 2026년 4분기(예정) |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서 및 자기소개서 (해당자) 입사지원서에 기재한 자격사항·경력사항·우대사항 등의 증빙서류 |
| 우대사항 | 취업지원대상자, 장애인, 한국사능력검정시험 2급 이상, 우리공사 체험형(청년)인턴 수료자, 다문화가족, 기초생활수급자, 자립준비청년, 의사상자 가족 등 ※ 본 채용정보는 2025년 채용공고 기준이며, 금년도 채용계획 확정 시 일부 변경될 수 있음 |
체험형 인턴 부문
| 직무내용 | 현장 정비지원 |
|---|---|
| 근 무 지 | 본사(대전) 및 전국 지사 |
| 모집인원 | 약 00명 |
| 계약기간 | 임용일로부터 6개월 (※ 기간제 계약직, 필요 시 연장) |
| 지원자격 | 학력, 전공, 연령, 성별 제한 없음 운전면허 2종 보통 이상 소지자 |
| 전형절차 및 일정 |
서류전형 및 면접전형: 2026년 3분기(예정) ※ 본 채용정보는 2025년 채용공고 기준이며, 금년도 채용계획 확정 시 일부 변경될 수 있음 |