NCS 분야
경영
경력
3-5년
어학 수준
토익 855점
세부분야
인사·채용 기획
자기소개
공채·수시 채용 전형 설계부터 온보딩까지 전 과정을 운영했습니다. NCS 기반 역량 평가 도구 개발 경험이 있으며, 연간 200명 이상 채용을 관리했습니다.
보유 기술
채용전형설계HRIS성과관리노무관리
주요 프로젝트 / 업무 경험
[{"name":"NCS 기반 역량 평가 도구 개발","period":"2024.01 ~ 2024.06","content":"직무별 NCS 능력단위 분석 후 평가 문항 350개 개발."}]