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경쟁률 데이터

국민연금공단 채용 경쟁률

직종별 경쟁률 현황 · 데이터 기준 2026-06-17
25직종 수
17.0:1평균 경쟁률
143.0:1최고 경쟁률
1.0:1최저 경쟁률
  
국민연금공단의 직종별 채용 경쟁률 데이터입니다. 총 25개 직종의 경쟁률을 확인할 수 있으며, 평균 17.0:1입니다. 경쟁률이 낮은 직종부터 순서대로 정리되어 있습니다.

직종별 경쟁률 현황

직종지역경쟁률수준
자금관리 회계운용지원직1.0:1낮음
기금정보 IT운용지원직1.0:1낮음
운용직/운용관리직-1.1:1낮음
6급 기술직 기계-1.4:1낮음
6급 사무직 권역-2.8:1낮음
수어상담사-3.0:1낮음
장애-4.0:1낮음
6급 기술직 건축-4.0:1낮음
6급 사무직 취업지원-5.6:1보통
고졸-6.2:1보통
6급 심사직-7.2:1보통
6급 사무직 장애인-8.8:1보통
6급 전산직-8.8:1보통
6급 기술직 기계 전국-9.5:1보통
일반-9.6:1보통
6급 기술직 전기 지사-18.0:1높음
6급 사무직 전국-18.5:1높음
6급 기술직 전기 전국-26.0:1매우 높음
6급 사무직 지사-27.8:1매우 높음
사업장상담직-28.2:1매우 높음
활동능력평가-29.3:1매우 높음
지역상담직-33.8:1매우 높음
6급 기술직 건축 전국-34.5:1매우 높음
6급보 사무직 전국-41.9:1매우 높음
의학적평가-143.0:1매우 높음
실시간 상세 경쟁률 보기직종·연도별 전체 데이터 분석
내 점수로 합격 가능성 확인G-TELP·토익 점수 기반 분석

자주 묻는 질문

Q. 국민연금공단 채용 경쟁률은 얼마인가요?
직종별 평균 경쟁률은 17.0:1이며, 최고 143.0:1, 최저 1.0:1입니다. 직종마다 편차가 크므로 지원 직종별로 확인하세요.
Q. 경쟁률이 가장 낮은 직종은?
현재 데이터 기준 '자금관리 회계' 직종이 평균 1.0:1로 가장 낮습니다. 채용 공고에 따라 변동될 수 있습니다.
Q. 합격을 위해 필요한 영어 점수는?
공공기관 대부분이 G-TELP Level 2 65점 또는 토익 700점 이상을 요구합니다. 정확한 기준은 채용 공고를 확인하세요.
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본 데이터는 공공기관 경영정보 공개시스템(ALIO)의 채용결과 공시 자료를 기반으로 작성되었습니다. 실제 채용 내용은 각 기관 공고를 확인하세요.
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