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2026 종합 분석

공기업 채용예보
2026 > 업데이트 중

신규채용 사이클 · 연봉 · 복리후생 · 안정성 · 취업 난이도
9개 지표 기반 공기업 채용 종합 전망
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분석 기관
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채용 증가 예상
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평균 연봉(만)
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평균 근속(년)
신입 초임 최고
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복리후생비 최고
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평균 근속 최장
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여성 비율 최고
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2026 채용 예측 — 올해 주목할 기관
최근 5년 신규채용 사이클 분석 · 채용이 줄었던 기관일수록 올해 대규모 채용 가능성 높음
취업 난이도 × 연봉 매트릭스
X축: 채용 난이도 | Y축: 평균 연봉 — 기관별 포지션 한눈에 파악
황금 코스
높은 연봉 + 낮은 경쟁. 가장 이상적인 조합.
노력 필요
높은 연봉이지만 경쟁도 치열. 충분한 준비 필수.
숨은 기회
경쟁 낮아 진입 쉬움. 경력 시작 또는 이직 발판.
관망 필요
연봉 대비 경쟁 높음. 전략적 재검토 권장.
6대 지표 기관 랭킹
최신 연도 기준 · 각 지표 상위 10개 기관
신입 초임 TOP 10 (만원)
복리후생비 TOP 10 (1인당 만원)
안정성 지수 TOP 10 (근속 × 고용안정)
평균 연봉 TOP 10 (만원)
가성비 지수 TOP 10 (연봉 / 채용 난이도)
여성 친화 TOP 10 (여성 비율 %)
내게 맞는 기관 찾기
선호 조건을 선택하면 가중치를 계산해 맞춤 기관을 추천합니다
연봉 목표
무관
3,000만+
4,000만+
5,000만+
가장 중시하는 가치
균형
안정성
높은 연봉
복리후생
낮은 경쟁
채용 규모 선호
무관
대규모 (100명+ 기관)
소수정예
여성 친화 필터
무관
여성 비율 40%+
데이터 출처: 각 기관 경영공시 · 공공데이터포털 · ibtcc 자체 분석
본 자료는 참고용이며 실제 채용 결과와 다를 수 있습니다.
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