한국사능력검정시험이란?
국사편찬위원회가 주관하는 한국사 공인 자격시험으로, 공기업 채용에서 가장 광범위하게 요구되는 자격증입니다. 1급(심화 80점 이상)~6급까지 등급이 나뉘며, 공기업 채용에서는 보통 3급(심화 60점 이상) 또는 2급(심화 70점 이상) 이상을 요구합니다.
1급 — 심화 80점+
2급 — 심화 70점+
3급 — 심화 60점+
4~6급 — 기본/초급
주요 우대·필수 공기업 목록
ibtcc.kr 이용자 합격진단 데이터 기준 상위 검색 기관 — 대부분 2급 이상 또는 가산점 적용
국민체육진흥공단
한국사 2급 이상 가산점 적용 · 사무직 우대
국민건강보험공단 (NHIS)
한국사 2급 이상 필수 요건 · 전 직군 적용
한국농어촌공사
3급 이상 취득 필수 · 채용 우대 요건
한국전기안전공사 (KESCO)
행정직 한국사 2급 이상 우대
인천국제공항공사
사무직 지원 시 한국사 보유자 우대
한국도로공사
행정·사무직 한국사 2급 이상 가산점
한국전력공사 (KEPCO)
사무직 지원 자격 요건 포함
건강보험심사평가원 (HIRA)
행정직 우선 채용 요건 포함
한국토지주택공사 (LH)
사무직 한국사 2급 이상 채용 필수
IBK기업은행
행원직 한국사능력검정시험 보유자 우대
가산점 적용 방식
필수 자격 방식
지원 자격 요건으로 한국사 특정 급수 이상 취득을 요구. 미취득 시 지원 불가.
가산점 방식
합격자 점수에 0.5~3점 가산. 1~2급은 최대 가산점, 3급은 소폭 가산.
중요: 공기업마다 인정 급수 기준이 다릅니다. 지원 전 반드시 해당 공고의 자격 요건을 확인하세요. 기술직은 한국사를 요구하지 않는 경우도 있습니다.
취득 전략
1
목표 급수 설정: 대부분 공기업은 2~3급으로 충분. 1급은 가산점 최대화가 목적일 때 도전.
2
시험 일정: 연 6회 시행(심화·기본 각 3회). 채용 공고 6개월 전 취득 목표로 역산 계획 수립.
3
유효 기간: 한국사능력검정시험 합격증은 영구 유효. 기관별로 최근 취득 조건이 있을 수 있음.