2026년 물류사업관련 공무직 및 기간제사원 채용공고
모집중
접수 2026-11-13 ~ 2026-11-19
채용공고2026.11.5~2026.11.19 10:00원서접수2026.11.13~2026.11.19 10:00서류전형 합격자 발표2026.11.25증빙서류제출·인성검사2026.11.25~2026.11.27 15:00인성검사 결과 발표2026.11.30면접전형2026.12.2~2026.12.4면접전형 합격자 발표2026.12.7신체검사서 제출2026.12.10 15:00까지최종합격자 발표2026.12.14 / 2026.12.21임용예정일2026.12.15 / 2027.1.1 / 2027.1.4
전호연료직427명
지원자격
- 만18세 이상 만70세 미만인 자
- 경력 2년 이상 보유자
- 결격사유가 없는 자
전형절차·평가
- 서류전형: 5배수 선발, 지원자격·가점 평가
- 면접전형: 평정요소 5개, 60점 미만 제외
- 신체검사: 유효기간 내 채용신체검사서 제출
주요 직무
- 동력차 방향전환 전호업무
- 운전용 연료 수입·불출관리
- 위험물 안전관리업무
스토리지(일반6급대우)1명
지원자격
- 26.12.15. 기준 만18세 이상, 만70세 미만
- 단시간근로(4시간/일) 근무 가능한 자
- 결격사유 없는 자, 근무지 출퇴근 가능
전형절차·평가
- 서류전형: 10배수, 가점 합산 60점 이상
- 증빙서류제출·면접: 인성검사 미적용(계약직)
- 신체검사·최종합격: 신체검사서 제출 후 적격자 선발
주요 직무
- 산본역 코레일 스토리지 물품보관 및 입출고
- 계약관리, 시설관리 등 운영 전반
- 이용계약 체결·연장·해지 처리
구내운전직280명
지원자격
- 만18세 이상 만70세 미만인 자
- 기관사 2년 이상 경력 보유
- 결격사유가 없는 자
전형절차·평가
- 서류전형: 5배수 선발, 지원자격·가점 평가
- 면접전형: 평정요소 5개, 60점 미만 제외
- 신체검사: 철도안전법 기준 신체검사서 제출
주요 직무
- 철도차량사업소 내 구내 입환운전 등
- 동력차 입·출고 작업 운전
- 철도사고 발생시 비상조치
스토리지(산본역 운영) - 계약직 일반6급대우1명
지원자격
- '26.12.15 기준 만18세 이상 만70세 미만
- 단시간근로(4시간/일) 근무 가능자
- 결격사유 없는 자
전형절차·평가
- 서류전형: 10배수 선발, 가점 가산 총점 60점 이상
- 면접전형: 평정요소 합계 60점 이상, 인성검사 미해당
- 신체검사·최종합격: 채용신체검사서 제출 후 적격자 선발
주요 직무
- 산본역 코레일 스토리지 물품보관 및 입출고
- 계약관리(체결·연장·해지), 보관료 수납 관리
- 시설·안전 점검 및 이상유무 확인
수송직(입환) - 부산신항역입환사업소4명
지원자격
- '27.1.1 기준 만18세 이상 만60세 이하
- 학력 무관
- 결격사유 없는 자, 근무지 출퇴근 가능
전형절차·평가
- 서류전형: 10배수 선발, 가점 가산 총점 60점 이상
- 인성검사·면접전형: 공무직 대상 인성검사(적부) 후 면접
- 신체검사·최종합격: 채용신체검사서 제출 후 적격자 선발
주요 직무
- 철도차량 입환작업계획에 의한 입환작업 실행
- 전호와 전호 중계작업, 선로전환기 취급
- 열차조성순서·입환작업계획서 작성(내근수송)
운영관리처 일반4급대우(팀장)1명
지원자격
- '27.1.4 기준 만18세 이상 만70세 미만
- 구내운전, 전호연료 및 수송(입환) 관리업무 7년 이상 경력자
- 결격사유 없는 자
전형절차·평가
- 서류전형: 경력증빙, 10배수 선발
- 면접전형: 평정요소 합계 60점 이상
- 신체검사·최종합격: 신체검사서 제출 후 선발
주요 직무
- 철도운영단 사업소 운영 관리 총괄
- 용역 사업 수행평가, 사업소 교육
- 위험성 평가 관리 업무
현장안전처 일반5급대우(안전지도사)5명
지원자격
- '27.1.4 기준 만18세 이상 만70세 미만
- 철도 안전 관련 안전지도사 업무 4년 이상 경력자
- 권역 내 사업소 간 이동 및 출장 수반
전형절차·평가
- 서류전형: 경력증빙, 10배수 선발
- 면접전형: 평정요소 합계 60점 이상
- 신체검사·최종합격: 신체검사서 제출 후 선발
주요 직무
- 안전지도사 운영계획에 따른 안전 활동 수행
- 안전지도·교육·점검
- 철도 사고·운행 장애 조사 지원
현장안전처 일반4급대우(팀장)2명
지원자격
- '27.1.4 기준 만18세 이상 만70세 미만
- 철도 안전 관련 안전계획·안전관리 업무 7년 이상 경력자
- 결격사유 없는 자
전형절차·평가
- 서류전형: 경력증명서 등 증빙, 10배수 선발
- 면접전형: 평정요소 합계 60점 이상(인성검사 미해당)
- 신체검사·최종합격: 신체검사서 제출 후 적격자 선발
주요 직무
- 전사 안전 점검 계획 및 시행에 관한 업무
- 철도 사고 예방 및 사고 사례 분석에 관한 업무
- 산업안전 문서·보호장비 관리
구내운전직(철도운영단, 권역별 채용)280명
지원자격
- '27.1.1 기준 만18세 이상 만70세 미만
- 제1종/제2종 전기차량운전면허 또는 디젤차량운전면허 중 1종 소지
- 철도운영기관 기관사 2년 이상 경력(두 조건 모두 충족)
전형절차·평가
- 서류전형: 자격·불성실기재 판단, 5배수 선발
- 증빙서류제출·면접전형: 면허증·경력증명서 제출 후 면접
- 신체검사·최종합격: 철도안전법상 신체검사서(2년 이내) 제출
주요 직무
- 철도차량사업소 내 구내 입환운전 등
- 동력차 입·출고 작업 및 차량검수 관련 입환운전
- 철도사고(장애) 발생 시 조치, 이상기후 시 운전취급
전호연료직(철도운영단, 권역별 채용)427명
지원자격
- '27.1.1 기준 만18세 이상 만70세 미만
- 철도운영기관 경력(열차운전·전호·역무·승무·차량정비·연료관리 등) 2년 이상
- 철도 역내 청사관리·청소 업무는 경력 불인정
전형절차·평가
- 서류전형: 자격·불성실기재 판단, 5배수 선발
- 증빙서류제출·면접전형: 경력증명서 등 제출 후 면접
- 신체검사·최종합격: 채용신체검사서(일반) 제출(1년 이내)
주요 직무
- 철도차량사업소 내 입환 유도, 전호, 연료주입 등
- 동력차 방향전환 전호업무, 선로전환기 취급
- 운전용 연료 수입·불출(급유) 및 저유시설 관리
운영관리처 일반5급대우(팀원)1명
지원자격
- '27.1.4 기준 만18세 이상 만70세 미만
- 구내운전, 전호연료 및 수송(입환) 관리업무 4년 이상 경력자
- 결격사유 없는 자
전형절차·평가
- 서류전형: 경력증빙, 10배수 선발
- 면접전형: 평정요소 합계 60점 이상
- 신체검사·최종합격: 신체검사서 제출 후 선발
주요 직무
- 철도운영단 사업소 운영 관리·계획 수립 및 운영
- 사업장 인력배치 조정 업무
- 수탁업무 수행평가 관련 업무
기술직 6급(장비운용) - 부산지점 물류운영팀1명
지원자격
- '26.12.15 기준 만18세 이상 만60세 이하
- 컨테이너크레인운전기능사와 지게차운전기능사 2종 모두 필수
- 결격사유 없는 자
전형절차·평가
- 서류전형: 자격증 증빙서류 제출, 10배수 선발
- 인성검사·면접전형: 공무직 대상 인성검사 후 면접
- 신체검사·최종합격: 신체검사서 제출 후 적격자 선발
주요 직무
- 하역장비(T/C 및 R/S) 운용
- 지게차 화물 적재·하역·운반 작업
- 컨테이너크레인 야드 상하차 작업 및 작업일보 작성
공무사무직 라급(운송사무) - 부산신항영업소1명
지원자격
- '26.12.15 기준 만18세 이상 만60세 이하
- (舊)코레일로지스 인사규정 제13조 결격사유 없는 자
- 임용예정일부터 근무 가능, 근무지 출퇴근 가능
전형절차·평가
- 서류전형: 입사지원서·가점 종합평가, 10배수 선발, 총점60점 이상
- 인성검사·면접전형: 공무직 대상 온라인 인성검사(적부) 후 면접
- 신체검사·최종합격: 채용신체검사서(일반) 제출, 판정기준 충족시 선발
주요 직무
- 컨테이너 물류운영(오퍼레이터,배차,철송,관제) 및 하역 관련 운송사무
- 철송 발·도착 계획수립, 화차수급 협의, 운송자료 관리
- TMS 등 전산시스템에 운송오더·실적 등록 및 정산
공무사무직 라급(운송사무)1명
지원자격
- 26.12.15. 기준 만18세 이상, 만60세 이하
- 결격사유 없는 자, 임용예정일부터 근무가능
- 교대제 근무가 가능한 자
전형절차·평가
- 서류전형: 10배수 선발, 가점 합산 60점 이상
- 인성검사: 공무직 대상, 적격자 전원 선발
- 면접·신체검사: 면접 60점 미만 제외, 신체검사 후 최종합격
주요 직무
- 컨테이너 물류운영(오퍼레이터,배차,철송,관제) 및 하역 관련 운송사무
- 열차 운영계획·발도착 물량 모니터링 및 작업조정
- TMS 등 전산시스템 운송오더·정산 등록
자주 묻는 질문
Q. 코레일유통㈜ 지원자격은 어떻게 되나요?
모집분야별로 다를 수 있으며, 확인된 자격요건은 다음과 같습니다: 만18세 이상 만70세 미만인 자; 경력 2년 이상 보유자; 결격사유가 없는 자; 26.12.15. 기준 만18세 이상, 만70세 미만; 단시간근로(4시간/일) 근무 가능한 자.
Q. 코레일유통㈜ 전형절차는 어떻게 진행되나요?
확인된 전형 단계는 채용공고 → 원서접수 → 서류전형 합격자 발표 → 증빙서류제출·인성검사 → 인성검사 결과 발표 → 면접전형 순입니다. 정확한 일정은 공식 공고를 확인하세요.