C-01
건강보험심사평가원
www.hira.or.kr
| 기 관 장 | 강중구 |
|---|---|
| 기관 유형 | 준정부기관(위탁집행형) |
| 임직원 수 | 4,017명 |
| 소 재 지 | 강원특별자치도 원주시 혁신로 60 |
| 대표 전화 | 1644-2000 |
| 지방 이전 | 2015년 12월, 강원도 원주시 |
| 채용 담당부서 | 인재경영실 인사부 |
| 채용 담당전화 | 1644-2000 |
| 채용 홈페이지 | - (원문에 기재되지 않음, www.hira.or.kr 참고) |
| 주무 부처 | 보건복지부 |
| 기관 소개 | 국민건강보험법 제62조에 근거, 요양급여비용(진료비)의 심사와 요양급여(진찰·검사 등)의 적정성 평가 업무를 수행하는 보건복지부 산하 위탁집행형 준정부기관 |
※ 출처: 채용정보/2026 공공기관 채용정보박람회.pdf (p.48-49) — 특정 채용 회차 기준 스냅샷입니다. 최신 채용공고는 반드시 기관 홈페이지에서 재확인하세요.
정규직 부문
① 일반정규직 채용계획
| 모집분야 | 행정직, 심사직, 전산직, 연구직 |
|---|---|
| 근 무 지 | 본원(강원 원주) |
| 모집인원 | 전일제: 140명 내외 시간제: 해당없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 42,699천원 수준 시간제: 해당없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 1분기(예정) 서류전형: 지원자격 충족 여부 검증, 자격증 및 우대사항 가점 등 / 2026년 2분기(예정) 필기전형: NCS직업기초능력평가, 직무수행능력평가, 인성검사 / 2026년 2분기(예정) 면접전형: (토론면접) 개인들 간 상호작용 및 집단에서의 개인행동 평가, (집중면접: PT·인성 면접) 직무적합성, 직업기초능력 등 개인별 역량 평가, 조직 적합도 및 종합인성 평가 / 2026년 2분기(예정) |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서, 자기소개서 (해당자) 입사지원서에 기재한 교육사항·자격사항·경력사항 등의 증빙서류 |
| 우대사항 | 취업지원대상자(보훈), 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가족, 자립준비청년, 다자녀양육, 의사상자, 지역인재, 직무 관련 자격증 소지자 등 |
② 무기계약직 채용계획
| 모집분야 | 상담원, 시설관리원 등 |
|---|---|
| 근 무 지 | 본원(강원 원주) 및 12개 본부 |
| 모집인원 | 전일제: 15명 내외 시간제: 해당없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 직능별 상이(공고 참고) 시간제: 해당없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 1분기(예정) 서류전형: 지원자격 충족 여부 검증, 자격증 및 우대사항 가점 등 / 2026년 2분기(예정) 면접전형: 직무역량, 조직적합성, 종합인성 등 평가 / 2026년 2분기(예정) |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서, 자기소개서 (해당자) 입사지원서에 기재한 교육사항·자격사항·경력사항 등의 증빙서류 |
| 우대사항 | 취업지원대상자(보훈), 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가족, 자립준비청년, 다자녀양육, 의사상자, 지역인재, 직무 관련 자격증 소지자 등 |
③ 고졸 채용계획
| 모집분야 | 전산직 |
|---|---|
| 근 무 지 | 본원(강원 원주) |
| 모집인원 | 전일제: 10명 이내 시간제: 해당없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 31,540천원 수준(※ 각종 수당을 제외한 6급나 1호봉 기본급 기준) 시간제: 해당없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 1분기(예정) 서류전형: 지원자격 충족 여부 검증, 자격증 및 우대사항 가점 등 / 2026년 2분기(예정) 필기전형: NCS직업기초능력평가, 직무수행능력평가, 인성검사 / 2026년 2분기(예정) 면접전형: (토론면접) 개인들 간 상호작용 및 집단에서의 개인행동 평가, (집중면접: PT·인성 면접) 직무적합성, 직업기초능력 등 개인별 역량 평가, 조직 적합도 및 종합인성 평가 / 2026년 2분기(예정) |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서, 자기소개서 (해당자) 입사지원서에 기재한 교육사항·자격사항·경력사항 등의 증빙서류 |
| 우대사항 | 취업지원대상자(보훈), 장애인, 기초생활수급자, 북한이탈주민, 다문화가족, 한부모가족, 자립준비청년, 다자녀양육, 의사상자, 지역인재, 직무 관련 자격증 소지자 등 |
체험형 인턴 부문
| 직무내용 | 사무보조 등 |
|---|---|
| 근 무 지 | 본원(강원 원주) 및 12개 본부 |
| 모집인원 | 330명 이내 |
| 계약기간 | 임용일로부터 6개월(기간제 근로자) |
| 지원자격 | (공통) 임용일 기준, 15세 이상 34세 이하인 청년 등 (행정) 학력 및 전공 제한 없음 (심사) 간호사, 의료기사, 보건의료정보관리사 면허 중 1개 이상 소지자 (전산) 정보처리기사(기능사) 등 전산 분야 관련 자격증 소지자 |
| 전형절차 및 일정 |
원서접수: 2026년 1분기(예정) 서류전형: 2026년 2분기(예정) 면접전형: 2026년 2분기(예정) 채용예정: 2026년 2분기(예정) |