E-01
한국국제협력단(KOICA)
www.koica.go.kr
| 기 관 장 | 장원삼 |
|---|---|
| 기관 유형 | 준정부기관(위탁집행형) |
| 임직원 수 | 622명 |
| 소 재 지 | 경기도 성남시 수정구 대왕판교로 825 |
| 대표 전화 | 1588-0434 |
| 지방 이전 | - |
| 채용 담당부서 | 인사실(인사교육팀) |
| 채용 담당전화 | 031-740-0204, 0207 |
| 채용 홈페이지 | - |
| 주무 부처 | 외교부 |
| 기관 소개 | 한국국제협력단(KOICA)은 대한민국과 개발도상국가와의 우호협력관계 및 상호교류 증진, 개발도상국의 빈곤감소 및 삶의 질 향상, 지속가능한 발전과 인도주의를 실천하고자 1991년도에 설립된 외교부 산하 공공기관으로, 대한민국 개발협력 대표기관으로서 현재 전 세계 53개국에서 48개 사무소, 1개 분사무소, 5개 주재원을 운영하고 있습니다. |
※ 출처: 채용정보/2026 공공기관 채용정보박람회.pdf (p.110-111) — 특정 채용 회차 기준 스냅샷입니다. 최신 채용공고는 반드시 기관 홈페이지에서 재확인하세요.
정규직 부문
① 일반정규직 채용계획
| 모집분야 | 일반직 신입, 보훈(5급)(미정) |
|---|---|
| 근 무 지 | 성남 본부 등 |
| 모집인원 | 전일제: 16명(미정) 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 40,848천원 수준 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 3분기(예정) 서류전형: 자격요건 부합여부, 자기소개서 충실도, 자격증 및 우대사항 가점 / 2026년 3분기(예정) 필기전형: NCS 직업기초능력평가, 영어(번역/영작), 논술(국제개발협력) / 2026년 3분기(예정) 종합인성검사: 온라인 종합인성검사(면접전형 참고자료로 활용) / 2026년 3분기(예정) 1차 면접전형: 경험면접, 토론면접, 영어면접 / 2026년 3분기(예정) 2차 면접전형: 역량(임원)면접 / 2026년 3분기(예정) 신체검사 및 신원조회: 채용 결격사유 조회(적부심사) / 2026년 4분기(예정) ※ 상기 사전 안내는 지원자의 이해를 돕기 위한 안내자료로, 전형절차별 기준 및 일정은 세부채용계획에 따라 변경될 수 있사오니 향후 KOICA 홈페이지 본 공고를 확인하여 주시기 바랍니다. |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서 (해당자) 입사지원서에 기재한 자격사항·경력사항·우대사항 등 증빙서류 |
| 우대사항 | 전문자격증 및 기타 자격증 보유자, 제2외국어 우수자(프랑스어, 스페인어, 러시아어, 아랍어), 해외봉사단 활동자, 협력단 근무자, KOICA 인턴수료자(해외사무소 인턴, 국내인턴 포함), 취업지원대상자, 사회적배려대상자(장애인, 저소득가정, 다문화가정, 고졸자, 북한이탈주민, 자립준비청년) |
② 무기계약직 채용계획
| 모집분야 | 미정 |
|---|---|
| 근 무 지 | 성남 본부 등 |
| 모집인원 | 전일제: 3명(미정) 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 40,848천원 수준 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 3분기(예정) 서류전형: 자격요건 부합여부, 자기소개서 충실도, 자격증 및 우대사항 가점 / 2026년 3분기(예정) 필기전형: 직무수행능력평가 / 2026년 3분기(예정) 종합인성검사: 온라인 종합인성검사(면접전형 참고자료로 활용) / 2026년 3분기(예정) 1차 면접전형: 경험면접, 영어면접 / 2026년 3분기(예정) 2차 면접전형: 역량(임원)면접 / 2026년 3분기(예정) 신체검사 및 신원조회: 채용 결격사유 조회(적부심사) / 2026년 4분기(예정) ※ 상기 사전 안내는 지원자의 이해를 돕기 위한 안내자료로, 전형절차별 기준 및 일정은 세부채용계획에 따라 변경될 수 있사오니 향후 KOICA 홈페이지 본 공고를 확인하여 주시기 바랍니다. |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서 (해당자) 입사지원서에 기재한 자격사항·경력사항·우대사항 등 증빙서류 |
| 우대사항 | 제2외국어 우수자(프랑스어, 스페인어, 러시아어, 아랍어), 취업지원대상자, 사회적배려대상자(장애인, 저소득가정, 다문화가정, 고졸자, 북한이탈주민, 자립준비청년) |
③ 고졸 채용계획
| 모집분야 | 사무행정(6급)(미정) |
|---|---|
| 근 무 지 | 성남 본부 등 |
| 모집인원 | 전일제: 1명(미정) 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 36,763천원 수준 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 3분기(예정) 서류전형: 자격요건 부합여부, 자기소개서 충실도, 자격증 및 우대사항 가점 / 2026년 3분기(예정) 필기전형: NCS 직업기초능력평가 / 2026년 3분기(예정) 종합인성검사: 온라인 종합인성검사(면접전형 참고자료로 활용) / 2026년 3분기(예정) 1차 면접전형: 경험면접 / 2026년 3분기(예정) 2차 면접전형: 역량(임원)면접 / 2026년 3분기(예정) 신체검사 및 신원조회: 채용 결격사유 조회(적부심사) / 2026년 4분기(예정) ※ 상기 사전 안내는 지원자의 이해를 돕기 위한 안내자료로, 전형절차별 기준 및 일정은 세부채용계획에 따라 변경될 수 있사오니 향후 KOICA 홈페이지 본 공고를 확인하여 주시기 바랍니다. |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서 (해당자) 입사지원서에 기재한 자격사항·경력사항·우대사항 등 증빙서류 |
| 우대사항 | 전문자격증 및 기타 자격증 보유자, 공인영어성적 우수자, 제2외국어 우수자(프랑스어, 스페인어, 러시아어, 아랍어), 해외봉사단 활동자, 협력단 근무자, KOICA 인턴수료자(YP, 국내인턴 포함), 취업지원대상자, 사회적배려대상자(장애인, 저소득가정, 다문화가정, 북한이탈주민, 자립준비청년) |
체험형 인턴 부문
| 직무내용 | 해외사무소/재외공관 영 프로페셔널(YP), 홍보, 연수모니터링 등 |
|---|---|
| 근 무 지 | 성남 본부 및 해외사무소 등 |
| 모집인원 | 약 104명 |
| 계약기간 | 직무별 상이(5~12개월) |
| 지원자격 | 「청년고용촉진 특별법 및 시행령」 제2조에 의한 청년(만34세 이하) 등 직무별 상이 |
| 전형절차 및 일정 | 직무별 상이 |