I-01
한국토지주택공사
www.lh.or.kr
| 기 관 장 | - (원문에 기재되지 않음) |
|---|---|
| 기관 유형 | 공기업(준시장형) |
| 임직원 수 | 9,017명 |
| 소 재 지 | 경상남도 진주시 충의로 19 |
| 대표 전화 | 1600-1004 |
| 지방 이전 | 2015년 6월, 경상남도 진주시 |
| 채용 담당부서 | 인사처 인사1팀 |
| 채용 담당전화 | 055-922-3118 |
| 채용 홈페이지 | - (원문에 기재되지 않음, www.lh.or.kr 참고) |
| 주무 부처 | 국토교통부 |
| 기관 소개 | 토지의 취득·개발·비축·공급, 도시의 개발·정비, 주택의 건설·공급·관리 업무를 수행함으로써 국민주거생활의 향상과 국토의 효율적인 이용을 도모하여 국민경제의 발전에 이바지하는 것이 설립목적인 기관입니다. |
※ 출처: 채용정보/2026 공공기관 채용정보박람회.pdf (p.198-199) — 특정 채용 회차 기준 스냅샷입니다. 최신 채용공고는 반드시 기관 홈페이지에서 재확인하세요.
정규직 부문
① 일반정규직 채용계획
| 모집분야 | 사무(일반행정, 법률, 회계 등), 기술(건축, 토목 등) |
|---|---|
| 근 무 지 | 본사(진주) 및 전국 지역본부 |
| 모집인원 | 전일제: 약 338명 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 41,914천원 수준 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 2, 3분기(예정) 서류전형: 자격증, 어학 평가, 지원자격 충족여부 검증(우대사항 가점 포함) / 2026년 2, 4분기(예정) 필기전형: NCS 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 / 2026년 2, 4분기(예정) 면접전형: 직무면접(지식·경험 등 평가), 인성면접(경험·상황 등 평가) / 2026년 3, 4분기(예정) 임용: 채용 결격사유 등 확인 / 2026년 3, 4분기(예정) |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서, 자격증 및 어학 등 (해당자) 우대사항 증빙서류, 지원자격 등 ※ 모집부문별 필수 자격요건에 따라 상기 제출서류 외의 증빙서류를 요구할 수 있음 |
| 우대사항 | (특별우대) 취업지원대상자, 장애인, 사회배려계층(저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년), 지역인재(이전지역, 비수도권) 등 (일반우대) 지원분야 직무관련 고급자격증, 공모전 수상내역, LH청년 인턴 탁월·우수·성실 수료자 등 |
② 무기계약직 채용계획
| 모집분야 | 행정(주거복지, 고객관리 등), 기술(시설관리, 승강기관리 등), 전문(보건·영양관리, 법무관리 등) |
|---|---|
| 근 무 지 | 본사(진주) 및 전국 지역본부 |
| 모집인원 | 전일제: 약 85명 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 27,039천원~37,360천원 수준(직무별 급여차이 있음, 성과급 등 별도) 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 2분기(예정) 서류전형: 자기소개서 적부심사 및 자격증 등 지원자격 충족여부 검증 / 2026년 2분기(예정) 필기전형: NCS 직업기초능력평가 / 2026년 2분기(예정) 면접전형: 직업기초역량 및 인성 검증 / 2026년 2분기(예정) 임용: 채용 결격사유 등 확인(적부심사) / 2026년 3분기(예정) |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서, 자기소개서 (해당자) 입사지원서에 기재한 지원자격, 우대사항 등의 증빙서류 |
| 우대사항 | (특별우대) 취업지원대상자, 장애인, 자립준비청년 등 (일반우대) 지원분야 직무관련 자격증 |
③ 고졸 채용계획
| 모집분야 | 사무(행정), 기술(건축, 토목 등) |
|---|---|
| 근 무 지 | 본사(진주) 및 전국 지역본부 |
| 모집인원 | 전일제: 약 36명 시간제: 해당 없음 |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 약 33,961천원 수준 시간제: 해당 없음 |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 2, 3분기(예정) 서류전형: 자격증, 어학 평가, 지원자격 충족여부 검증(우대사항 가점 포함) / 2026년 2, 4분기(예정) 필기전형: NCS 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 / 2026년 2, 4분기(예정) 면접전형: 직무면접(지식·경험 등 평가), 인성면접(경험·상황 등 평가) / 2026년 3, 4분기(예정) 임용: 채용 결격사유 등 확인 / 2026년 3, 4분기(예정) |
| 제출서류 |
(공통) 입사지원서, 자격증 및 어학 등 (해당자) 우대사항 증빙서류, 지원자격 등 ※ 모집부문별 필수 자격요건에 따라 상기 제출서류 외의 증빙서류를 요구할 수 있음 |
| 우대사항 | (특별우대) 취업지원대상자, 장애인, 사회배려계층(저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년), 지역인재(이전지역, 비수도권) 등 (일반우대) 지원분야 직무관련 고급자격증, 공모전 수상내역, LH청년 인턴 탁월·우수·성실 수료자 등 |
체험형 인턴 부문
| 직무내용 | 업무지원 |
|---|---|
| 근 무 지 | 전국(수도권 등 전국 지역본부) |
| 모집인원 | 약 820명 |
| 계약기간 | 임용일로부터 8개월 (※ 기간제 직원, 전환대상 아님) |
| 지원자격 | 공고일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자 학력, 전공 제한 없음 ※ 장애인 인턴의 경우 장애인인 경우에만 지원가능 |
| 전형절차 및 일정 |
(체험형 청년인턴) 원서접수: 2025.12.30.~26.1.7 / 서류전형: 2026.1.20 / 면접전형: 2026.2.2.~2.4 / 채용예정: 2026.2.27 (장애인 인턴) 원서접수·서류전형·면접전형·채용예정: 2026년 상반기(예정) |