D-21
한국지능정보사회진흥원
www.nia.or.kr
| 기 관 장 | 황종성 |
|---|---|
| 기관 유형 | 준정부기관(위탁집행형) |
| 임직원 수 | 716명 |
| 소 재 지 | 대구광역시 동구 첨단로 53 |
| 대표 전화 | 053-230-1114 |
| 지방 이전 | 2015년 7월, 대구광역시 |
| 채용 담당부서 | 인사총무팀 |
| 채용 담당전화 | 053-230-1135 |
| 채용 홈페이지 | https://nia.recruiter.co.kr/ |
| 주무 부처 | 과학기술정보통신부 |
| 기관 소개 | 우리는 디지털로 사회현안을 해결하고 국가미래를 열어간다. 국가 디지털 대전환 선도기관, NIA |
※ 출처: 채용정보/2026 공공기관 채용정보박람회.pdf (p.103-104) — 특정 채용 회차 기준 스냅샷입니다. 최신 채용공고는 반드시 기관 홈페이지에서 재확인하세요.
정규직 부문
① 일반정규직 채용계획
| 모집분야 | 일반직(사무직) |
|---|---|
| 근 무 지 | 대구(본원) 및 제주글로벌센터 |
| 모집인원 | 전일제: 13명(경력무관) 시간제: - |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 37,763천원 수준 시간제: - |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 3분기(예정) 서류전형: 지원자격 충족여부 검증, 우대사항 가점 / 2026년 3분기(예정) 필기전형: TOPCIT(소프트웨어역량검정), 인성검사 / 2026년 3분기(예정) 면접전형: 1차 면접전형(PT), 2차 면접전형 / 2026년 3분기(예정) 채용검진 및 서류검증: 채용검진, 채용 결격사유 조회 / 2026년 3분기(예정) |
| 제출서류 |
(입사지원 시) 입사지원서(자기소개서 및 직무능력기술서), 취업지원대상자 증명서 및 장애인증명서(해당자) (최종합격 후) 입사지원서에 기재한 교육사항·자격사항·경력사항 등의 증빙서류, 지원자격 및 우대사항 관련 증빙서류 |
| 우대사항 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 한국사, 청년, 사회적 취약 계층, 북한이탈주민, 다문화가족, 체험형 인턴 만기수료자, 자립준비청년, 최종학력 고등학교 졸업자 등 [외국어] 일반직에 한하여 토익Speaking level 8등급, PIc AL등급, TOEIC 900점 이상 및 TOEFL 113점, 지텔프 일정등급 이상인 자는 서류전형 가점 1점 부여(국가고시센터 어학성적 등록시 유효기간 5년 인정) ※ 서류전형에서 우대가점으로만 활용하며, 이후 채용전형에 반영하지 않음 |
② 무기계약직 채용계획
| 모집분야 | 일반직(사무직) 혹은 상담/운영/중계직 |
|---|---|
| 근 무 지 | 대구(본원) |
| 모집인원 | 전일제: 2명(경력무관) 시간제: - |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 37,763천원 수준(일반직 기준, 타 직군은 상이함) 시간제: - |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 3분기(예정) 서류전형: 지원자격 충족여부 검증, 우대사항 가점 / 2026년 3분기(예정) 필기전형: TOPCIT(소프트웨어역량검정), 인성검사 / 2026년 3분기(예정) 면접전형: 1차 면접전형(PT), 2차 면접전형 / 2026년 3분기(예정) 채용검진 및 서류검증: 채용검진, 채용 결격사유 조회 / 2026년 3분기(예정) ※ 상담/운영/중계직의 경우 전형단계, 평가기준 및 전형일정 상이(홈페이지 참조) |
| 제출서류 |
(입사지원 시) 입사지원서(자기소개서 및 직무능력기술서), 취업지원대상자 증명서 및 장애인증명서(해당자) (최종합격 후) 입사지원서에 기재한 교육사항·자격사항·경력사항 등의 증빙서류, 지원자격 및 우대사항 관련 증빙서류 |
| 우대사항 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 한국사, 청년, 사회적 취약 계층, 북한이탈주민, 다문화가족, 체험형 인턴 만기수료자(일반직), 자립준비청년, 최종학력 고등학교 졸업자 등 [외국어] 일반직에 한하여 토익Speaking level 8등급, PIc AL등급, TOEIC 900점 이상 및 TOEFL 113점, 지텔프 일정등급 이상인 자는 서류전형 가점 1점 부여(국가고시센터 어학성적 등록시 유효기간 5년 인정) ※ 서류전형에서 우대가점으로만 활용하며, 이후 채용전형에 반영하지 않음 |
③ 고졸 채용계획
| 모집분야 | 일반직(사무직) 혹은 지원직군 |
|---|---|
| 근 무 지 | 대구(본원) |
| 모집인원 | 전일제: 1명(경력무관) 시간제: - |
| 연 봉 (신입/알리오 기준) | 전일제: 4급 처우에 따름 시간제: - |
| 전형절차 |
원서접수: 채용홈페이지 온라인 접수 / 2026년 3분기(예정) 서류전형: 지원자격 충족여부 검증, 우대사항 가점 / 2026년 3분기(예정) 필기전형: TOPCIT(소프트웨어역량검정), 인성검사 / 2026년 3분기(예정) 면접전형: 1차 면접전형(PT), 2차 면접전형 / 2026년 3분기(예정) 채용검진 및 서류검증: 채용검진, 채용 결격사유 조회 / 2026년 3분기(예정) |
| 제출서류 |
(입사지원 시) 입사지원서(자기소개서 및 직무능력기술서), 취업지원대상자 증명서 및 장애인증명서(해당자) (최종합격 후) 입사지원서에 기재한 교육사항·자격사항·경력사항 등의 증빙서류, 지원자격 및 우대사항 관련 증빙서류 |
| 우대사항 | 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 한국사, 청년, 사회적 취약 계층, 북한이탈주민, 다문화가족, 체험형 인턴 만기수료자, 자립준비청년, 최종학력 고등학교 졸업자 등 [외국어] 일반직에 한하여 토익Speaking level 8등급, PIc AL등급, TOEIC 900점 이상 및 TOEFL 113점, 지텔프 일정등급 이상인 자는 서류전형 가점 1점 부여(국가고시센터 어학성적 등록시 유효기간 5년 인정) ※ 서류전형에서 우대가점으로만 활용하며, 이후 채용전형에 반영하지 않음 |
체험형 인턴 부문
| 직무내용 | 사무직 |
|---|---|
| 근 무 지 | 대구본원 |
| 모집인원 | 약 15명 내외 |
| 계약기간 | 2026년 07월~12월 예정 (※ 기간제 계약직) |
| 지원자격 | 원서접수 마감일 기준 만 18세 이상, 만 34세 이하인 자 학력, 전공 제한 없음 |
| 전형절차 및 일정 |
원서접수: 2026년 2분기 서류전형: 2026년 2분기 면접전형: 2026년 2분기 채용예정: 2026년 3분기 ※ 상기 모집인원 및 일정은 기관 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |