해양경찰청 경쟁률·필기·합격컷 2026 재공고 실데이터 계산

"재공고니까 경쟁 덜하겠지"— 그 판단, 지금 바로 검증하세요

NCS 공부는 시작했는데 어학 점수 준비가 아직 안 됐고, 서해 지방청과 중부 지방청 중 어디에 지원할지도 못 정하셨나요?

2026년 08월 11일 13:18 기준, ibtcc.kr 집계에서 해양경찰청 서해지방해양경찰청 '26년 2차 일반직공무원 경력경쟁채용시험 재공고'는 조회수 2,454회로 당일 전체 공고 506건 가운데 1위를 기록했습니다. 같은 날 해양경찰청 중부지방해양경찰청 동일 명칭 재공고는 조회수 1,798회로 전체 4위에 올랐습니다.

두 기관이 같은 날 동시에 재공고를 냈고, 합산 조회수만 4,252회에 달한다는 사실은 단순한 관심 지표를 넘어 하나의 경고 신호로 읽어야 합니다. 이 글은 '재공고=경쟁 완화'라는 오해를 실데이터로 정면 반박하고, 지금 내 점수로 합격 가능성이 있는지를 3분 안에 확인하는 방법까지 안내합니다.

조회수는 관심도 지표이며 실제 지원자 수·경쟁률과 직접 일치하지 않습니다. 이 점을 전제로 아래 분석을 읽어 주세요.

서해 vs 중부 — 두 기관 재공고 핵심 데이터 나란히 비교

ibtcc.kr 2026년 08월 11일 기준으로 확인되는 두 공고의 핵심 수치를 나란히 정리합니다.

■ 해양경찰청 서해지방해양경찰청
• 공고명: 26년 2차 해양경찰청 소속 일반직공무원 경력경쟁채용시험 재공고
• 조회수: 2,454회 (2026-08-11 기준, ibtcc.kr 집계)
• 마감일: 2026년 08월 12일
• 모집인원: 공고 원문 확인 필요 (ibtcc.kr 집계상 0명 표기 — 세부 직렬별 확인 권장)
• 지원 가능 지역: 미분류(공고 원문에서 서해권 근무지 직접 확인 필요)

■ 해양경찰청 중부지방해양경찰청
• 공고명: 2026년 2차 해양경찰청 소속 일반직공무원 경력경쟁채용시험 재공고
• 조회수: 1,798회 (2026-08-11 기준, ibtcc.kr 집계)
• 마감일: 2026년 08월 12일
• 모집인원: 공고 원문 확인 필요 (ibtcc.kr 집계상 0명 표기)
• 지원 가능 지역: 미분류(공고 원문에서 중부권 근무지 직접 확인 필요)

※ ibtcc.kr의 모집인원 '0명' 표기는 데이터 미입력 상태일 수 있으므로, 반드시 공고 원문을 직접 확인하시기 바랍니다.

참고로 같은 시점 ibtcc.kr에서 집계된 해양경찰청 VTS(해상교통관제) 공고(동해청 순경 6명)는 조회수 622회로 서해·중부 두 공고에 비해 관심도가 현저히 낮았습니다. 동일 기관 계열 공고임에도 조회수가 4배 가까이 차이 나는 것은, 이번 서해·중부 재공고가 특수한 집중 관심을 받고 있음을 시사합니다.

수도권·충청권 거주자라면 서해(인천·경기 서해안 권역)와 중부(경기 중부·충청권역) 두 공고를 각각 검토해 본인의 통근·이주 가능 여부를 먼저 판단하는 것이 전략적입니다.

왜 재공고가 오히려 더 위험한가 — 경쟁률 역설 구조 분석

'재공고'라는 단어를 보면 많은 취준생들이 "1차에서 지원자가 부족해서 다시 뽑는 거니까 경쟁이 덜하겠지"라고 판단합니다. 이 심리가 위험한 이유를 구조적으로 설명합니다.

■ 1단계: 1차 공고 미달의 의미
경력경쟁채용에서 '적격자 미달'로 재공고가 나오는 경우, 자격요건 자체가 높게 설정된 경우가 대부분입니다. 즉 재공고 시에도 응시자격(경력 연수, 자격증 종류, 전공 요건 등)은 동일하게 유지됩니다. '문턱이 낮아진다'는 의미가 아닙니다.

■ 2단계: 재공고 발표 후 관심 폭발
서해 2,454회·중부 1,798회라는 조회수가 단 하루 만에 집계된 것은, 재공고 소식이 퍼지며 기존에 관망하던 잠재 지원자들이 한꺼번에 유입됐을 가능성을 시사합니다. 1차 공고 때 "자격 요건이 맞는지 확인 중이었던" 지원자들이 재공고를 보며 '이번이 마지막 기회'라는 심리로 집중될 수 있습니다.

■ 3단계: 실제 합격컷은 유지 또는 상승
기상직 7급 경력경쟁채용 사례를 참고할 필요가 있습니다. 2026년 5월 기준, 기상청이 4명을 모집한 해당 직렬에 143명이 지원해 경쟁률 35.8:1을 기록한 것으로 전해졌습니다 (출처: 고시위크 2026.05.25). 소수 인원 모집에 희소 자격 요건이 붙은 경력경쟁채용일수록, 자격을 갖춘 지원자들 사이에서 경쟁이 압축 상승하는 구조가 나타납니다.

해양경찰청 일반직 경력경쟁도 이 구조에서 자유롭지 않습니다. 재공고라고 해서 합격컷이 낮아진다는 근거는 없으며, 오히려 자격을 갖춘 지원자가 '이번이 진짜 마지막'이라는 심리로 집중되면 체감 경쟁률은 올라갈 수 있습니다.

이런 상황일수록 지금 내 점수가 어느 위치인지를 먼저 수치로 확인하는 것이 판단의 출발점입니다.

→ ibtcc 3초 합격산출기에서 지금 바로 점수 대입: https://ibtcc.kr/competition.html

Q&A — 지원 전 많은 분들이 묻는 것 3가지

Q1. 경력경쟁채용이라는 게 공개경쟁이랑 다른 건가요? 저도 지원할 수 있나요?

A. 경력경쟁채용은 특정 자격·경력 요건을 갖춘 사람만 응시할 수 있는 전형입니다. 공개경쟁(공채)이 스펙 없이 누구나 시험으로 경쟁하는 방식이라면, 경력경쟁은 '사전 필터링' 후 소수가 경쟁하는 구조입니다. 이번 해양경찰청 서해·중부 재공고의 경우, ibtcc.kr 집계상 모집인원이 별도 표기되지 않은 상태이므로 반드시 공고 원문에서 직렬별 응시자격(경력 연수, 보유 자격증 종류, 학력 등)을 확인해야 합니다. 자격요건에 해당하지 않으면 서류 단계에서 탈락하므로, 응시 가능 여부 확인이 필기 준비보다 먼저입니다. 마감일이 2026년 08월 12일로 임박했으므로 오늘 안에 공고 원문을 정독하시길 권장합니다.

Q2. NCS 필기를 얼마나 준비해야 합격 가능성이 생기나요? 현재 모의고사 점수가 60점대인데요.

A. 경력경쟁채용은 기관별·직렬별로 필기 구성이 크게 다릅니다. 일부 직렬은 NCS 대신 직무 전공 필기만 보는 경우도 있습니다. 60점대 모의고사 점수가 합격권인지 아닌지는 해당 직렬의 실제 합격컷 데이터를 기준으로 판단해야 합니다. 현장에서 확인되는 경향으로는, NCS 비중이 높은 행정직 계열은 80점 이상이 안전권으로 언급되는 경우가 많으며, 기술·전문직 계열은 전공 과목 비중이 높아 전략이 달라집니다. 지금 내 점수가 어느 위치인지 수치로 확인하려면 ibtcc 합격산출기(https://ibtcc.kr/competition.html)에서 직접 대입해 보는 것이 가장 빠릅니다. 모의고사 점수 60점대라면, 적어도 필기 전까지 10~15점 끌어올리는 것을 목표로 회차별 오답 분석을 병행하는 전략이 현실적입니다.

Q3. 서해와 중부 두 기관에 동시 지원이 가능한가요? 어디가 유리한가요?

A. 경력경쟁채용은 기관별로 별도 공고이므로, 각 기관의 응시자격을 모두 충족한다면 동시 지원이 가능한지 여부는 각 공고의 중복 지원 제한 규정을 원문에서 확인해야 합니다. 유리함을 비교하자면, 2026년 08월 11일 기준 서해(조회수 2,454)가 중부(조회수 1,798)보다 관심도 지표상 656회 더 높습니다. 이것이 실제 지원자 수의 차이로 연결될 경우, 중부 쪽의 체감 경쟁 강도가 상대적으로 낮을 가능성이 있다는 해석이 가능합니다만, 이는 추정이며 실제 경쟁률은 접수 마감 후에야 확인됩니다. 근무지 접근성(통근 가능 여부)과 직렬별 응시자격 충족 여부를 먼저 확인한 뒤 전략적으로 선택하시길 권장합니다.

지금 바로 실행 가능한 3단계 전략

합격 가능성을 높이기 위해 오늘 당장 실행할 수 있는 순서를 구체적으로 안내합니다.

■ STEP 1 (오늘 안에) — 응시자격 원문 확인 및 자가 체크리스트 작성
해양경찰청 서해·중부 공고 원문에서 다음 항목을 직접 확인합니다.
• 직렬별 응시자격: 필요 경력 연수, 요구 자격증 종류(예: 기사·산업기사·기능사 등 구분)
• 학력 요건 유무
• 중복 지원 제한 여부
• 접수 방법 및 마감 시각(날짜는 2026-08-12로 내일)

마감이 내일이므로 오늘 안에 지원서를 제출하거나 포기를 결정해야 합니다.

■ STEP 2 (접수 완료 후) — 내 점수를 ibtcc 합격산출기에 즉시 대입
https://ibtcc.kr/competition.html 접속 → 기관명·직렬·현재 점수 입력 → 합격 가능 수치 확인.
이 단계에서 '지금 점수로 안전권인지 위험권인지'를 객관적으로 판단해야 준비 강도를 조정할 수 있습니다. 막연히 "더 공부하면 되겠지"가 아닌 수치 기반 판단이 필요한 이유입니다.

■ STEP 3 (필기 준비 구간) — 직렬별 전략 분기
① NCS 비중이 높은 행정 직렬: 의사소통·수리·문제해결 영역 회차별 오답 분석 → 약점 영역에 집중 투입. 취준생들 사이에서는 NCS 모의고사를 단순 반복 풀이보다 오답 원인 분류 후 재풀이하는 방식이 점수 향상에 더 효과적이라는 경험이 공유되고 있습니다.
② 전공 필기 비중이 높은 기술 직렬: 자격증 취득 시 필기 과목과 중복 학습이 가능한 과목을 우선 정리. 컴활·한국사 등 가산점 자격증과 필기 준비를 같은 달에 병행할 경우, 각 시험 일정이 겹치지 않는지 먼저 확인하는 것이 현실적인 조언입니다.

오늘 이 공고 주목받는 더 넓은 맥락 — 공공기관 채용 시장 흐름

2026년 08월 11일 기준, 네이버 데이터랩에서 '공공기관 채용', '공공기관 채용정보', '공기업 취업', '지방직공무원시험' 등 관련 키워드 다수가 급상승 1.0x를 기록했습니다. 이는 8월 중순이라는 시점에 공공 일자리 수요가 집중되는 계절적 패턴과 맞물린 것으로 해석할 수 있습니다.

실제로 2025년 기준 공공기관 정규직 채용 규모가 5년 만에 최대인 약 2만 7천 명에 달한 것으로 전해지고 있으며(출처: v.daum.net 보도 재각색), 지역 공공기관 신규채용 10명 중 7명이 지역인재로 채워지는 구조로 변화하고 있다는 점도 확인됩니다(출처: 교육부 발표 보도 재각색). 이 두 흐름은 "수도권 이외 지역 근무지를 가진 경력경쟁채용 공고"에 관심을 갖는 지원자가 늘어나는 배경 중 하나로 볼 수 있습니다.

해양경찰청 서해·중부 재공고가 오늘 전체 조회수 1위·4위를 동시에 차지한 것도, 이런 거시적 흐름 속에서 '바다·해양 관련 정부 직군'이 취준생들의 새로운 주목 대상으로 부상하고 있음을 시사한다고 볼 수 있습니다.

지금 바로 지원 가능한 서울시 유사 일자리

공공 일자리 시장을 폭넓게 파악하기 위해, 해양경찰청 공고와 별도로 현재 지원 가능한 서울·수도권 일자리를 소개합니다. 이들 공고는 공개경쟁 방식이 아닌 직접 채용 형태로, 준비 기간이 짧고 즉시 지원이 가능하다는 점에서 경력경쟁채용과 성격이 다릅니다.

(출처: 서울시 열린데이터광장 2026년 08월 11일 기준)

회사명 | 직종 | 고용형태 | 급여 | 마감일 | 지역
구리참사랑노인복지센터 | 재가요양보호사 | 상용직(시간제) | 시급 10,320원 | 2026-09-26 | 경기 구리시
하예성재가복지센터 | 재가요양보호사 | 상용직(시간제) | 시급 10,320원 | 2026-09-26 | 서울 도봉구
아리아케어 방문요양 성동성수센터 | 재가요양보호사 | 상용직(시간제) | 시급 10,320원 | 2026-09-26 | 서울 송파구
나라개발시스템(주) | 건물 청소원(외곽미화) | 계약직 | 월 180만원 | 2026-09-26 | 인천 연수구
(주)케이비세라믹 | 건설자재 전문가 | 상용직 | 월 280만원 | 2026-09-26 | 인천 제물포구

※ 재가요양보호사 직종은 요양보호사 자격증이 필요하며, 필기시험 없이 서류·면접으로 채용되는 경우가 많아 공공기관 경력경쟁채용 대비 진입 장벽이 낮습니다. 단, 급여 수준과 고용 안정성은 정규직 공무원 경력경쟁채용과 차이가 있으므로 본인의 목표에 맞게 선택하시기 바랍니다.

마무리 — 재공고는 기회가 아니라 시간이 줄어든 신호입니다

오늘 요약합니다.

• 해양경찰청 서해(조회수 2,454)·중부(1,798) 재공고가 동시에 오늘 전체 1위·4위를 기록했습니다 (ibtcc.kr 2026-08-11 기준).
• 마감은 내일(2026-08-12)로, 지금 이 글을 읽는 순간이 사실상 판단의 마지막 시점입니다.
• '재공고=경쟁 완화'는 오해입니다. 기상직 7급처럼 소수 인원 경력경쟁채용에서 35.8:1 경쟁률이 나타난 사례가 이를 증명합니다 (출처: 고시위크 2026.05.25 보도 재각색).
• 내 점수가 합격권인지 아닌지를 지금 즉시 수치로 확인하세요.

→ ibtcc 3초 합격산출기: https://ibtcc.kr/competition.html

추가로 이번 주 공고 전체 506건의 흐름을 계속 모니터링하고 싶다면, ibtcc.kr 메인(https://ibtcc.kr/works/govjobs/index.html)에서 마감 임박 순·조회수 순으로 정렬해 확인하시면 됩니다.

📚 참고 자료

• "4명 뽑는데 143명 몰렸다"…기상직 7급 경쟁률 35.8대 1 | 고시위크 (2026.05.25) — https://www.gosiweek.com/article/1065615764954265
• 2025년 공공기관 정규직 2.7만 채용… 5년 만에 최대 | v.daum.net — https://v.daum.net (보도 재각색 인용)
• 지역 공공기관 신규채용 10명 중 7명은 지역인재 | 교육부 발표 보도 (2026.08.11) — https://www.mediatoday.asia (재각색 인용)
• ibtcc.kr 공공일자리 데이터 수집 기준: 2026년 08월 11일 13:18
• 서울시 열린데이터광장 일자리 데이터: 2026년 08월 11일 기준

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